A gestão da Capital Sergipana do Leite segue investindo em quem faz a diferença na saúde do município! Nesta semana, a Secretaria Municipal de Administração, Desenvolvimento Econômico e Planejamento, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, realizou uma reunião com representantes do Sindiserve Glória e uma comissão de servidores para anunciar o pagamento escalonado do Componente de Qualidade aos profissionais da Estratégia de Saúde da Família (ESF). 

O benefício será implementado até o final de 2026, com ampliação do número de servidores contemplados, garantindo mais transparência, justiça e valorização ao trabalho das equipes. Além disso, a Prefeitura vai antecipar a atualização do piso salarial da categoria para janeiro de 2026, promovendo a melhoria contínua das condições de trabalho dos profissionais da saúde.

"Estamos honrando nosso compromisso com os servidores, assegurando direitos e promovendo melhorias gradativas. O pagamento escalonado do Componente de Qualidade é um avanço que traz equidade e reconhecimento a quem dedica sua vida a cuidar da nossa população", destacou o secretário municipal de Administração, Desenvolvimento Econômico e Planejamento, Tiago Souza.

A prefeita Luana Oliveira reforçou que a medida reflete a prioridade da gestão com a saúde pública e com os profissionais que atuam na área. "Nossa equipe trabalha diariamente para oferecer o melhor atendimento à população gloriense, e é nosso dever retribuir esse empenho com valorização e respeito. Além do Componente de Qualidade, seguimos promovendo melhorias nos equipamentos de saúde, porque quem cuida do nosso povo também merece cuidado", expressou.

A Prefeitura segue dialogando com as categorias para implementar políticas que elevem a qualidade dos serviços e a satisfação dos profissionais. Mais um passo importante para fortalecer a saúde em Nossa Senhora da Glória!